您好,欢迎光临山西榆社化工股份有限公司官方网站!
客服热线:086-354-6633017
当前位置:新闻动态 > ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������� 总公司
新闻动态
总公司
安全生产月 | 培训教育大����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������比拼 安全技能再蓄力

      &nb����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������sp; 6月12日—13日,公司组织各生产����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������厂开展安全培训教育评比活动,检验培训能力,交����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������流培训技巧,提升基层单位安全培训����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的实效。

 


     ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;    ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;本次培训评比内容为异常工况����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������处置,要求结合《化工企业生产过程异常����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工况安全处置准则(试行)》规定,详细����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������讲解处置步骤。活动采用抽签的方式,从����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������各分厂随机选取一名班长对班组员工进行培训,增����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������加评比的公正性,也更加真实地检����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������验各单位的安全培训水平。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

 


   ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������     &nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p;比赛中,参赛班长紧扣实际,充分����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������利用课件动画、设备模型等模拟异常工况的发生进行����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������培训。模拟过程中,员工积极参与,进行实����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������际的操作和练习,更加直观、更加真实地感受突发情况����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,从而更好地掌握应急处理技能����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。考评单位随机抽取一名参训人员,对培训内容进行提����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������问,当场检验培训效果。评委会����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������对培训情况进行现场打分,并作了点评指导。通����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������过培训讲课,班长们也更深入地����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������了解异常工况的处置方法和技巧,为日后指挥应急处置����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������和指导员工操作提供有力的支撑。

 


      &n����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������bsp;  员工安全意识和安全技能是����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������安全生产的软实力、硬保障。安全培训教育是����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������安全生产的重要基础。通过安全培训����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������大比拼,不仅增强安全培训的能力,还可以促进����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������各分厂在安全培训上的交流合作,相����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������互学习、相互借鉴、持续改进、共同提升,为����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������安全培训教育加油蓄力,以更贴实际����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的培训教育,切实提高员工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������安全技能和应急处置能力,让安全生产软����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������实力不软,硬保障更硬。


返回主目录